С целью развития способностей противостоять агрессивным воздействиям и провокациям со стороны осужденных проводятся тренинги, которые формируют антиманипулятивное поведение сотрудников.
Работники организационно-аналитических отделов анализируют большие информационные и статистические потоки данных, координируют работу служб и подразделений. Решение поставленных задач требует от каждого сотрудника компетентности в различных вопросах.